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採用情報

管理部(本社):経理・総務 男性
カジメイクでのキャリアパスについて教えてください。
入社1年目  管理課採用で中途入社。以前の仕事では管理課の業務に携わっていなかったため、上司に一から教えていただきながら、人事、総務関係の仕事に携わる。
入社2年目~4年目  人事(特に採用活動)において主として任されるようになり、総務や経理の仕事に関しても少しずつ任されるようになる。
入社5年目~現在  人事・総務の割合を減らし、経理の仕事に注力するようになる。決算業務等において、外部(証券会社や監査法人など)に対して主となり対応するようになる。
自分の所属する部門・拠点のこと(雰囲気や部門の業務内容、メンバーのこと等)について教えてください。
管理部は情報がとても大事な部署です。
どの部署にも言えることですが、「知りませんでした」は社会では通用しません。
特に「最低賃金の上昇」、「有休の取得義務化」、「消費税増税」など国などの公的機関が決め、企業として守らなくてはいけないことは多々あります。
管理課はこのような情報をいち早く取得し、会社が法令違反しないようにする大切な部署です。
「管理」という言葉を聞くと、何か堅苦しいイメージでとっつきにくい人ばかりいるイメージを持つかもしれませんが、
とても気さくな人が多く、まじめに仕事をしている中に笑いもあり、とても居心地よく働くことができています。
現在の仕事内容と仕事でやりがいを感じるとき(うれしかったことや大変だったこと等でも可)を教えてください。
法令違反しないように企業を守る役目が管理部にはあります。「管理課がしっかりしている会社はつぶれない」という言葉もセミナーでいただいたことがあります。
直接、お客様に感謝されるという機会はほとんどありませんが、会社を守るという強い意志のもと働くことで、日々やりがいをもって仕事に励んでいます。 
また、一日の半分近くの時間を過ごす会社は組織全体が一つの家族と言っても過言ではありません。
働きやすい環境を作り、社員が生き生きと働き、活躍・成長していく姿を見るのは、この上ない喜びです。
カジメイクに入社して良かった点や応募を考えている人にアピールしたい点を教えてください。
カジメイクは温かい人・親切な人が多いと感じています。私は異業種からの転職でしたが、すんなりと会社になじむことができたのも、同部署の方や他部署の方に本当に暖かく接していただいたおかげです。
皆さんが会社を選ぶ基準は、何でしょうか。仕事内容・待遇・休日・通勤距離などいろいろと皆さんなりの基準があるかと思います。
人という基準でみた場合、当社はとてもいい企業だと思います。(その他の基準が他社より劣っていてアピールできないというわけではありませんので。笑)
未来の仲間へ一言メッセージをお願いします。
全国に企業数は400万社近くあるといわれております。
その中で、当社のことを知り、さらにHPそして私の社員紹介を見ていただきありがとうございます。
これも何かの縁なのでしょうね。
このような縁のある方と共に働けることを楽しみにしております。
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